1、管理相通无定式；注重细节订措施
2、执行力＝换位思考＋思想沟通＋利益明确＋培训到位＋考核透明＋因势利导
3、营销关注点：团队/渠道/品牌/终端消费群体/利益分配/客情维护
4、营销观点：“攘外必先安内”；只有练好内功，才能在市场竞争的“擂台”上寻求生存的机会
5、企业竞争面临的各种瓶颈，归根结底是团队管理的软实力不足
6、行业竞争的成败在差异化——差异化的核心在服务——服务的核心在团队——团队的竞争力在管理机制
7、企业人才缺乏的主要原因：薪酬不是留人的决定因素，搭建个人发展平台才是留人的关键
8、企业快速发展必备的三要素：好的产品好的团队好的管理机制
9、成功企业同时具备的三方面：完善的机制良好的氛围差异化的营销
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